Algunas personas lo llaman inteligencia emocional. Otros lo llaman percepción social. Como quiera que lo llame, entender verdaderamente a otras personas es una tarea multidimensional.
En mi rol dentro de la Iglesia Cristiana Reformada, a menudo formo parte de conversaciones que se centran en cómo las generaciones mayores de líderes de la iglesia pueden escuchar mejor a los jóvenes para mantenerlos en nuestras iglesias. Sin embargo, me pregunto si un primer paso en esta relación debería ser tratar de vernos a nosotros mismos como nos ven los jóvenes.
Si usted es una persona más joven, sospecho que ha dedicado algún tiempo a pensar en lo que las generaciones mayores piensan de usted. Todos hemos oído estereotipos sobre los millennials, o generación del milenio, y los Generación Z. Usted podría no estar de acuerdo en que estos estereotipos sean válidos para usted como individuo, pero probablemente sabe que existen.
Sin embargo, me pregunto si aquellos de nosotros que estamos en medio de criar hijos, aquellos que ya tienen nidos vacíos, o aquellos que ya disfrutan sus años de jubilación, han dedicado algún tiempo a pensar en esto mismo. ¿Alguna vez nos hemos preguntado qué piensan las generaciones más jóvenes de nosotros? ¿Qué creen que consideramos importante? ¿Qué nos oyen decir?
La Capellán de la Universidad de Calvin, Mary Hulst, compartió algunos de estos puntos de vista con aquellos que asistieron a Inspire 2019 en Windsor, Ontario en agosto. Dijo que muchos jóvenes adultos son muy conscientes de los problemas relacionados con el medio ambiente. Están dispuestos a consumir menos, vivir en casas pequeñas y gastar más en productos de compañías social y ambientalmente responsables porque creen que sus vidas deben vivir los valores que se les han enseñado sobre la mayordomía cristiana.
Sin embargo, estos mismos jóvenes adultos rara vez escuchan sermones sobre el cuidado del medio ambiente predicados desde el púlpito. Ven como las congregaciones usan desechables para la hora del café en las iglesias, y presencian cómo las generaciones mayores parecen consumir sin considerar el impacto ambiental. ¿Qué cree usted que esto comunica acerca de nuestro compromiso con la mayordomía cristiana?
De manera similar, Hulst retó a las generaciones mayores a pensar sobre cómo hablamos y actuamos en cuanto a temas de sexo, política, raza y justicia. En algunos casos no hablamos de estas cosas en absoluto. Eso desampara a los jóvenes haciendo que intenten averiguar las cosas por sí mismos de entre las normas sociales que les rodean.
Cuando sí hablamos de estos temas, a menudo lo hacemos desde un lugar de certidumbre, como si lo tuviéramos todo resuelto. Sin embargo, nuestras acciones no siempre coinciden con lo que hemos declarado. Podríamos decir, por ejemplo, que valoramos la diversidad y que todas las personas son hijos de Dios, pero las filas de nuestros ancianos y de las personas que están en nuestras bancas no reflejan la diversidad que los jóvenes ven en sus escuelas, trabajo o comunidad.
Enseñamos pureza sexual, pero no hablamos de cómo lidiar con la soltería a los 20 o 30 años. No ofrecemos oraciones de confesión para aquellos que han visto pornografía en línea, y no hablamos de cómo responder a los miembros LGBTQ en nuestro medio. ¿Qué comunica esto sobre nuestros valores y nuestra relevancia en la sociedad actual?
Hay muchos otros ejemplos que podría compartir. El punto es este: antes de que podamos intentar escuchar lo que los jóvenes y los jóvenes adultos de la iglesia tienen que decir, necesitamos ponernos en su lugar y ver lo que ellos ven. Sospecho que esto nos ayudará a todos a cambiar de lugares de certeza y polarización a lugares donde podamos reflexionar y trabajar juntos mientras buscamos el reino de Dios.
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Steven Timmermans served as the executive director of the Christian Reformed Church in North America from 2014 to 2020.
Steven Timmermans se desempeñó como director ejecutivo de la Iglesia Cristiana Reformada en América del Norte de 2014 a 2020.
Steven Timmermans는 2014 년부터 2020 년까지 북미에서 기독교 개혁 교회의 집행 이사로 재직했습니다.